Assistenz-/Facharzt (m/w/d) Geriatrie
Als Assistenzarzt in Weiterbildung können Sie einen Teil Ihrer Weiterbildungszeit zum Facharzt Innere Medizin oder Facharzt Allgemeinmedizin in der Geriatrie absolvieren.
Darauf haben Sie Lust
- Der Schwerpunkt Ihrer vielschichtigen täglichen Arbeit liegt auf der allgemeinmedizinisch-internistischen Stationsarbeit und den täglichen Stationsarztvisiten sowie den gemeinsamen OA und CA Visiten.
- Wesentlich ist neben allgemein- und fachmedizinischer Befundung die Erhebung des umfassenden Geriatrischen Basis- und erweiterten Assessments in Bezug auf die Detektion der geriatrietypischen Multimorbidität mit daraus folgender akutgeriatrischer Behandlungs- und Rehabilitationsplanung im Sinn der Frührehabilitativen geriatrischen Komplextherapie.
- Sie werden als Arzt Teil des multiprofessionellen Teams, bestehend aus aktivierend therapeutischer Pflege, Physio-/Ergotherapeuten, Case Management und Sozialdienst,
Logopädie, Ernährungsberatung, Alltagsbegleitern, u.a. - Sie nehmen teil an den wöchentlichen inter-und multidisziplinären Teambesprechungen, den prognostischen Gesprächen, Angehörigenberatungen sowie sozialmedizinischen Tätigkeiten. Auch stehen Sie in Kontakt mit Vor- und Nachbehandlern im Sinne einer sektorübergreifenden Versorgung; hausintern kooperieren Sie mit dem vorbehandelnden und mitbehandelndem ärztlichen und nichtärztlichen Kollegen.
Das macht Sie aus
- Sie befinden sich am Anfang Ihrer ärztlichen allgemeinmedizinischen oder internistischen Ausbildung oder sind schon im fortgeschrittenen Ausbildungsstadium.
- Oder Sie haben bereits einen Facharztstatus, der die Zusatzweiterbildung Geriatrie ermöglicht, die bei uns über 18 Monate Vollzeit-Tätigkeit erfolgen kann.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz.
- Sie besitzen Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren älteren Patient:innen und komplexen Situationen.
- Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz und Erfahrung mit Standard-IT-Anwendungen.
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
