Assistenzarzt (m/w/d) für die Zusatzweiterbildung Internistische Intensivmedizin
- Vinzenz von Paul Kliniken Marienhospital Stuttgart gGmbH Jobportal
- Arzt
- Vollzeit
Unsere Klinik für Innere Medizin 1 (Ärztliche Direktorin Frau Professor M. Kellerer) hat die Schwerpunkte Diabetologie/Endokrinologie, Kardiologie, Angiologie, Internistische Intensivmedizin und Allgemeine Innere Medizin.
Unsere Intensivstation (1 OA Intensivmedizin/2 Fachärzte Intensivmedizin/6 Assistenzärzte) verfügt über 12 Beatmungsbetten. Es kommen alle modernen Verfahren zum Anwendung (PICCO, CVVHDF, invasive Kühlung, dilatative Tracheotomie, u. a.).
Durch die Kardiologie, Gastroenterologie, Pulmonologie, Hämato-Onkologie sowie Rheumatologie und Neurologie im Hause versorgen wir ein sehr breites Spektrum an komplexen Intensivpatienten.
Strukturierte Visiten mit einer spezialisierten Klinikapothekerin sowie der Klinik-Hygiene sind ebenso Standard wie ABS-Expertise und ALS-Instruktor nach GRC (OA der Intensivstation).
Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung „Internistische Intensivmedizin“.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist befristet im Rahmen der Facharztweiterbildung und Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie sind zuständig für die Betreuung der Patient*innen auf Intensivstation.
- Sie erlangen Kompetenzen in allen Bereichen der Zusatzweiterbildung „Internistische Intensivmedizin“.
- Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem medizinisch spannenden Umfeld mit einem hochmotivierten und sehr kollegialen Team ist genau Ihr Ding.
Das macht Sie aus
- Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation und bringen schon Weiterbildungszeiten und Erfahrungen in der Inneren Medizin mit.
- Sie sind eine empathische Persönlichkeit und haben Freude an der Kommunikation.
- Als Teamplayer ziehen Sie mit allen anderen gemeinsam an einem Strang und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
