Controller (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Voll/Teilzeit
Controller (m/w/d), 1. Bild
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den
Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als
Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in
Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

  • Sie sind für Kosten- sowie Erlöscontrolling und die Beratung der internen Dienstleister unserer Klinik verantwortlich.
  • Gemeinsam im Team erarbeiten Sie die Haushaltsplanung und den unterjährigen Forecast.
  • Mit zielgenauen Berichten lösen Sie notwendige Maßnahmen aus und erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse.
  • Sie entwickeln Kennzahlen in unserem Controllingsystem weiter.
  • Im Projektcontrolling und bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen wirken Sie gerne mit.

Das macht Sie aus

  • Sie können ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt
    Controlling oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
    vorweisen.
  • Mit Ihrer praktischen Erfahrung im Krankenhauscontrolling sind Sie ein weiterer wichtiger Pfeiler in unserem Team.
  • Sie sind Controller*in aus Leidenschaft und zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise aus.
  • Ein erprobter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen im Controlling sowie mit
    MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich.
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Das tun wir für Sie

  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 
  • Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Bettina Lammers, Geschäftsführung, und Frau Bettina Klaus, Leiterin Controlling & Geschäftsfeldentwicklung, freuen sich über Ihren Anruf unter 0711 6489-2997.