Dokumentationsassistent (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Vollzeit
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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

  • Sie führen die fachübergreifende Dokumentation zu Diagnostik, Therapie, Krankheitsverlauf und Nachsorge onkologischer Patient*innen unter Berücksichtigung der gemeinsamen Leitlinien durch.
  • Sie aktualisieren Dokumentations- und Arbeitsanleitungen.
  • Sie übernehmen die Auswertung und Aufbereitung von Daten für Zertifizierungen und statistische Zwecke.
  • Sie führen eigenverantwortlich die erforderliche Kommunikation mit dem Landeskrebsregister und den OSP-Kliniken, intern und extern, durch.

Das macht Sie aus

  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Dokumentationsassistent/in; z.B. mit Erfahrung im Tumordokumentationssystem ONKOSTAR und Krankenhausinformationssystem Dedalus-Orbis
  • Oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Sie haben großes Interesse an der Weiterentwicklung als/zur Dokumentationsassistent (m/w/d) und ein gutes Verständnis für das Aufgabengebiet
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Sie sind teamfähig, gewissenhaft, engagiert, flexibel und verfügen über gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sie arbeiten selbstständig, termingerecht und haben Spaß und Freude an Ihrer Tätigkeit

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

  • Moderne Klinik mit einrichtungsweiter digitaler, mobiler Patientenakte
  • Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
  • Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildung
  • Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
  • Jobrad-Leasing (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
  • Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
  • Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
  • 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
  • Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
  • Sportangebote und Aktivitäten

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Uzma Losert ist unsere HR Business Partnerin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3115.