Duales Studium (B.A.) BWL-Gesundheitsmanagement zum 01.10.2025

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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zum Patienten in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie haben Interesse an wirtschaftlichen, organisatorischen und rechtlichen Fragestellungen im Umfeld eines modernen Krankenhausbetriebs? Dann ist das Duale Studium BWL-Gesundheitsmanagement das Passende für Sie!
In Kooperation mit der Dualen Hochschule Stuttgart bieten wir zum Studienbeginn 01.10.2025 einen Studienplatz an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Darauf haben Sie Lust

  • Sie bekommen in vielfältige Verwaltungsabteilungen des Hauses Einblicke und arbeiten aktiv mit (unter anderem Beschaffung, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Medizincontrolling, Leistungsdokumentation, Krankenhausapotheke, Qualitätsmanagement).
  • Sie führen kleinere Projekte eigenverantwortlich durch.
  • Zudem lernen Sie, abteilungs- und bereichsübergreifende Schnittstellen und Prozesse zu verstehen und hinterfragen.
  • Theoretisches Wissen können Sie direkt in die Praxis umsetzen.

Das macht Sie aus

  • Sie sind interessiert, freundlich und offen im Auftreten.
  • Sie sind kommunikativ und engagiert.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise aus.
  • Sie bringen ein gutes bis sehr gutes Abitur und Vorerfahrungen aus dem Ehrenamt, Freiwilligendienst o. ä. mit.
  • Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, rundet Ihr Profil ab.

Das tun wir für Sie

  • Gute fachliche und persönliche Betreuung durch unseren fachverantwortlichen Ausbilder*innen und die Praxisanleitungen in den Abteilungen
  • Vernetzungsangebote mit anderen Auszubildenden und Studierenden
  • Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Prämienzahlung: bereits von Beginn an erhalten Sie zusätzlich in der Ausbildung eine anteilige Prämie von 11,11 EUR monatlich (11,11 EUR x 36 = ca. 400 EUR).
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
    Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. 
     
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

 
  • Verena Enders
  • Personalreferentin
  • 0711 6489 2881