Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Internistische Intensivstation
- Stuttgart
- Vollzeit
Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten
Auf der Internistischen Intensivstation spiegelt sich das komplette Spektrum unserer Inneren Medizin wider. Ein wichtiger Schwerpunkt sind kardiopulmonale Erkrankungen wie COPD oder beatmungspflichtige Covid-19-Zustände. Auch Patient*innen mit Intoxikationen oder unklaren Vorgeschichten werden bei uns betreut. Bei Herzalarm stellt unsere Intensivabteilung das Reanimationsteam für das Gesamthaus. Entsprechend vielfältig sind die Diagnose- und Therapiewege – von der Hämofiltration über die Hypertonietherapie bis zur Versorgung mit Herzkathetern. Weil Intensivpflege immer auch Angehörigenbetreuung ist, achten wir auf einen entsprechenden Betreuungsschlüssel. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist – Ihre Kompetenz und Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Das Begleiten der Ihnen anvertrauten Menschen in sensiblen Extremsituationen und das aktive und verantwortungsvolle Einbringen Ihrer Beobachtungen und Erfahrungen
- Ein vorbeugendes Arbeiten, das Ihre Patient*innen schützt und deren Genesung fördert: neben Grundpflege und Hygienemaßnahmen ist dies beispielsweise auch die Mobilisation und Lagerung
- Eine gute und konstruktive Kommunikation – im Austausch mit Kolleg*innen, interdisziplinär mit den Fachbereichen … und im empathischen Gespräch mit Patient*innen und Angehörigen
- Eine Abteilung, in die Sie kommen, um zu bleiben – und von Anfang an von der Erfahrung unseres sehr soliden und beständigen Teams profitieren
- Bei aller Eigenverantwortung: Die Gewissheit, dass zu jeder Tages- und Nachtzeit mindestens ein*e Mediziner*in präsent ist – und dass 5 Praxisanleiter*innen weiterhelfen
- Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, die wir gerne unterstützen: mit zahlreichen Angeboten unseres Bildungszentrums (unter anderem der zweijährigen „Fachweiterbildung Intensivpflege“) sowie externen Weiterbildungen, deren Kosten wir gerne vollständig übernehmen
Das macht Sie aus
- Ob Sie Ihr Examen frisch in der Tasche haben oder schon einige Jahre im Beruf stehen, ob Sie schon viele Jahre auf Intensiv gearbeitet haben oder sich erst (wieder) einfinden wollen: Sie haben sich Ihre Offenheit und Ihr Interesse an ganz unterschiedlichen medizinischen und medizintechnischen Themen bewahrt … und sind auch von der diagnostischen Herausforderung des internistischen Fachgebiets fasziniert
- Sie suchen jetzt eine Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können – in einem Team, in dem Vielfalt nicht erst gelebt wird, seit sie „Diversity“ heißt … und das vom Arbeiten auf Augenhöhe und einem zugewandten Umgang geprägt ist
- Es liegt Ihnen am Herzen, dass Sie aktiv in die Therapie Ihrer medizinisch oft hochkomplexen Patient*innen eingebunden sind – und Sie wissen, wie wichtig Ihre Beobachtungsgabe und auch die zeitnahe Reaktion auf Veränderungen ist
- Sie bringen eine gewisse Stressresilienz mit und sind in der Lage, mit belastenden Themen wie Leiden, Sterben und Tod umzugehen – und dabei auch zu erkennen, ob und wann Sie hier Unterstützung durch unser Haus brauchen
Das tun wir für Sie
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
