Fort- und Weiterbildungsreferent (m/w/d) für den Schwerpunkt Praxisanleitung
- Stuttgart
- Vollzeit
Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie wollen Ihr Potenzial entfalten und in einem kreativen Umfeld andere Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen.
- Sie begleiten Menschen in Bildungsprozessen.
- Sie konzipieren die Praxisanleiterweiterbildungen für Pflege- und weitere Gesundheitsberufe und führen diese verantwortlich durch.
- Sie planen das Angebot der Praxisanleiterfortbildungen, übernehmen die Akquise von und Absprachen mit Referent*innen und leiten mit Begeisterung auch selbst Praxisanleiter-Fortbildungen.
- Sie übernehmen die dazu gehörenden Organisations- und Verwaltungstätigkeiten.
- Sie kooperieren mit den zentralen Praxisanleitenden und weiteren Stakeholdern, besonders im Lenkungskreis Praxisanleitung Pflege.
- Sie freuen sich auf ein wohlwollendes Kollegium mit Freude an Kreativität, Kooperation und Cappuccino.
- Mit Ihren guten Ideen und Ihrer Expertise wirken Sie bei der Weiterentwicklung unseres Fort- und Weiterbildungsangebots mit.
Das macht Sie aus
- Im Anschluss an Ihre pflegerische Ausbildung haben Sie ein Studium abgeschlossen, idealerweise Master, im Bereich Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Praxisanleitung/Praxisbegleitung, idealerweise haben Sie die Weiterbildung selbst absolviert und als Praxisanleiter*in gearbeitet
- Erfahrung in der Didaktik und Methodik von Blended-Learning und E-Learning
- Hohe Identifikation mit Ihrem Beruf, intrinsische Motivation und Freude an pädagogischem Handeln: der Theorie-Praxis-Transfer ist für Sie nicht unüberbrückbares Hindernis, sondern Ursache Ihrer Motivation
- Sie stehen für Eigeninitiative und zielorientiertes Handeln
- Freude an kooperativen Prozessen und kreativen Lösungen
- Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses und einem Menschenbild vinzentinischer Tradition
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
- Henning Hoffmann
- stellv. Abteilungsleiter
- 0711 6489-3360
