Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Herzkatheterlabor

  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • Publiziert: 23.02.2022
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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.


Die Stelle ist unbefristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39 Stunden/Woche.

Darauf haben Sie Lust

  • Organisation und Planung der Untersuchungen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen, insbesondere Schrittmacherimplantation, Koronarangiographie und PTCA, Rechtsherzkatheter, LAA- und PFO-Verschlüsse sowie die Anlage von Mitraclips
  • Assistenz bei Notfallsituationen und Reanimation
  • Begleitung und pflegerische Versorgung der Patient*innen während des Aufenthaltes im Herzkatheterlabor
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Herzkatheterlabor
  • Eine strukturierte Einarbeitung im Team sowie verschiedene Entwicklungsperspektiven (kardiologische Fachassistenz, Praxisanleitung, usw.)
     

Das macht Sie aus

  • Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegekraft, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin (m/w/d)
  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einem Herzkatheterlabor
  • Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft, sind gegenüber Neuem aufgeschlossen und beteiligen sich aktiv an den Entwicklungen im Bereich
  • Sie sind zuverlässig, belastbar und arbeiten gerne im Team
  • Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

  • Moderne Stationen mit digitaler Patientenakte
  • Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
  • Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildung
  • Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
  • Jobrad-Leasing
  • Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
  • Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
  • 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
  • Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
  • Sportangebote und Aktivitäten

Sie haben noch Fragen? Gerne!



 
  • Frau Miriam Schittenhelm
  • Teamassistentin der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement
  • 0711 6489-2912