Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Verpflegung
- Stuttgart
- Voll/Teilzeit
In der Abteilung Verpflegung des Marienhospitals sind bis zu 80 Mitarbeitende beschäftigt. Die Abteilung besteht aus den Einheiten Produktion, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé und Serviceassistent*innen.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist befristet (Krankheitsvertretung) und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie sind für die Vor- und Zubereitung sowie Bereitstellung von Frühstück, Mittag- und Abendessen und Diäten für Patienten, Personal und Gäste zuständig.
- Sie verantworten das Portionieren der Speisen für Frühstück, Mittagessen und Abendessen am Verteilerband in der Küche sowie in der Mitarbeitercafeteria.
- Sie führen Reinigungsarbeiten im gesamten Küchenbereich durch.
- Sie arbeiten unter Einhaltung der Lebensmittelhygiene-Verordnung sowie der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
- Sie arbeiten in der Regel von Montag bis Freitag im Zeitraum von 6:00 bis 16:00 Uhr sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich.
Das macht Sie aus
- Sie haben Erfahrung in der Großküche oder Gastronomie.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz § 42; 43 über den Umgang mit Lebensmitteln.
- Sie sind es gewohnt, selbstständig, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten
- Sie sind flexibel, teamfähig und engagiert.
- Sie sind zu zeitlich flexiblen Einsätzen, auch an Wochenenden, bereit.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Thomas Schäfer (0711) 6489-2048
Sachgebietsleiter Verpflegung
