Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf geringfügiger Basis für Wochenenddienste

  • Stuttgart
  • Aushilfe, Minijob, Nebenjob
  • Berufserfahrung
  • Bedienung, Kellner, Service
  • Stundenweise
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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

In der Abteilung Verpflegung des Marienhospitals sind mehr als 80 Mitarbeitende beschäftigt. Die Abteilung besteht aus den Einheiten Produktion, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé und Serviceassistent*innen. Im Cook and Serve Verfahren werden täglich mehr als 1.000 Mahlzeiten für Patient*innen, Mitarbeitende und Besucher*innen gekocht.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (auf geringfügiger Basis am Wochenende).

Darauf haben Sie Lust

  • Sie sind für die Vor- und Zubereitung sowie Bereitstellung von Frühstück, Mittag- und Abendessen und Diäten für Patienten, Personal und Gäste zuständig.
  • Sie unterstützen das Portionieren der Speisen für Frühstück, Mittag- und Abendessen am Verteilerband in der Küche sowie in der Mitarbeitercafeteria und im Besuchercafé.
  • Sie führen Reinigungsarbeiten im gesamten Küchenbereich durch.
  • Sie arbeiten unter Einhaltung der Lebensmittelhygiene-Verordnung sowie der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
  • Ihr Einsatz erfolgt hauptsächlich an jedem zweiten Wochenende zwischen 6:23 bis 16:00 Uhr.

Das macht Sie aus

  • Sie haben Erfahrung in der Großküche oder Gastronomie.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind es gewohnt, selbstständig sowie strukturiert und zuverlässig zu arbeiten.
  • Sie sind flexibel, teamfähig und engagiert.
  • Sie sind zu zeitlich flexiblen Einsätzen, vorwiegend an Wochenenden, bereit.
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.

Das tun wir für Sie

  • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
  • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Herr Thomas Schäfer
Sachgebietsleiter Verpflegung
0711 6489-2048