Kinaesthetics-Trainer mit Tätigkeit als Pflegefachmann-/frau (m/w/d)
- Stuttgart
- Voll/Teilzeit
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust
- Sie treiben die konzeptionelle und praktische Implementierung von Kinaesthetics in unserem Hause aktiv voran, indem Sie das Konzept auf den Stationen sichtbar und wirksam machen.
- Im „Training on the Job“ begleiten und coachen Sie Pflegeteams direkt im Arbeitsalltag, um bewegungsfördernde Pflege nachhaltig zu etablieren.
- Schulungen und Praxisanleitungen planen und gestalten Sie zielgerichtet und praxisnah.
- Um nah am Geschehen zu bleiben, sind Sie teils als Kinaesthetics-Trainer*in und teils als Pflegefachkraft im stationären Bereich tätig.
Das macht Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung und eine anerkannte Kinaesthetics-Trainerqualifikation (Trainerstufe I oder II).
- Erfahrung in der stationären Pflege sowie Freude daran, Teams im Alltag zu begleiten, zeichnen Sie aus.
- Konzeptionelles Denken verbinden Sie mit hoher Praxisorientierung und Vermittlungskompetenz.
- Eigeninitiative und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
