Leiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Marketing

  • Stuttgart
  • Vollzeit
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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Die Abteilung Unternehmenskommunikation/Marketing informiert Patient*innen und ihre Angehörigen, Mitarbeiter*innen, niedergelassene Ärzt*innen und die gesamte interessierte Öffentlichkeit über Neuigkeiten aus dem Marienhospital. Der Internet- und Intranetauftritt sowie Informationsmaterialien des Krankenhauses werden von dem Redaktionsteam der Abteilung konzipiert und aktualisiert.

Die Stelle ist ab sofort unbefristet und in Vollzeit zu besetzen und direkt der Geschäftsführung zugeordnet. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange.

Darauf haben Sie Lust

  • Sie leiten, unterstützen und entwickeln unser Team in den Bereichen Marketing, Social Media, interne Kommunikation und Presse-/Öffentlichkeitsarbeit und koordinieren somit alle öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten, unter anderem für interne Kunden wie Fachkliniken, Pflegeschule, Personal, etc.
  • Sie wirken maßgeblich am zielorientierten Kulturwandel und an der Weiterentwicklung des Marienhospitals mit und richten die Markenstrategie sowie den Unternehmensauftritt der Klinik an der Unternehmensstrategie aus
  • Die Planung und Verantwortung des Marketing-Budgets gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Monitoring relevanter KPIs
  • Als Hauptansprechpartner für die Presse bereiten Sie unter anderem Pressekonferenzen vor, führen diese durch und erstellen externe Unternehmenspublikationen
  • Sie beraten die Geschäftsführung in allen Kommunikations- und Marketinganfragen und steuern deren strategische und operative Kommunikationsmaßnahmen 

Das macht Sie aus

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einen vergleichbaren Abschluss und blicken auf mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung zurück
  • Sie punkten als inspirierende und motivierende Führungskraft mit ausgezeichneten Fähigkeiten im erfolgreichen Veränderungsmanagement
  • Sie überzeugen mit diplomatischem Geschick, Durchsetzungsvermögen und strategischem Denken und Handeln
  • Ein starker Fokus auf Ihr Team und die Fähigkeit, das individuelle Potenzial Ihrer Teammitglieder zu erkennen und zu fördern, runden Ihr Profil ab

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

  • Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen.
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert - zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zur Möglichkeit, ein Jobrad bei uns zu leasen.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Sommerferien und in Betreuungsengpässen mit unserer 1-wöchigen Sommerferienbetreuung sowie der Notfallbetreuung im Eltern-Kind-Zentrum für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.

Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums!

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Uzma Losert ist unsere HR Business Partnerin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3115.