Medizinisch-technischer Assistent Funktionsdiagnostik (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Neurologie

  • Stuttgart
  • Publiziert: 01.07.2024
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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mindestens 27,3 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

  • Sie leiten gerne selbständig von Elektroenzephalographien, Nervenleitgeschwindigkeiten und evozierten Potenzialen ab.
  • Die Betreuung von Patient*innen liegt Ihnen am Herzen.
  • Dazu ergänzend freuen Sie sich über allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Dokumentation, Prozessoptimierung, Organisation von Untersuchungsterminen)
  • Eine solide Qualitätssicherung ist für Sie die Basis einer guten Versorgung.
  • Wir bieten Ihnen eine ausführliche und intensive Einarbeitung und Begleitung durch die Leitende MTA und den Oberarzt. 

Das macht Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Assistent Funktionsdiagnostik (m/w/d) oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung.
  • Ihre engagierte und selbständige Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Patienten, sind organisiert und ein Teamplayer.

Das tun wir für Sie

  • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
  • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!



 
  • Barbara Schneck
  • Chefarztsekretärin
  • 0711 6489-2481