Mitarbeiter (m/w/d) Empfang und Telefonzentrale

  • Stuttgart
  • Vollzeit
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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
 
Die Tätigkeit wird im 2-Schicht-Dienst, Montag bis Sonntag von 7:00 Uhr bis 21:00 Uhr, ausgeführt.

Ihr Vertrag ist unbefristet. Sie arbeiten in Vollzeit.

Darauf haben Sie Lust

  • Freundlicher und offener Empfang von Patienten und Besuchern
  • Kompetente und freundliche Bearbeitung aller Anfragen an der Information
  • Steuerung des Patienten- und Besucherstromes
  • Bearbeitung und Vermittlung aller eingehender Anrufe von extern und intern
  • Bearbeitung von Anfragen zum Patientenentertainment-System
  • Administrative Tätigkeiten 

Das macht Sie aus

  • Ausbildung zur Hotelfachfrau/zum Hotelfachmann oder im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrungen im Bereich Empfang und der Telefonvermittlung
  • Serviceorientierung, ein hohes Maß an freundlicher Kommunikationsfähigkeit und Zugewandtheit gegenüber Patienten, Besuchern und anderen Berufsgruppen
  • Sprachkenntnisse (fließend deutsch, gutes Englisch)
  • Medizinische Kenntnisse sind von Vorteil
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

  • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
  • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!


Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unter 0711 6489-2912 zur Verfügung.