Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement
- Stuttgart
- Voll/Teilzeit
Darauf haben Sie Lust
- Sie übernehmen Verantwortung für operative und strategische Projekte.
- Sie sind für die selbständige Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von Projekten verantwortlich.
- Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Projektmanagements im Krankenhaus mit.
- Sie unterstützen als Mentor*in Kollegen und Kolleginnen, die erstmals Projekte übernehmen.
Das macht Sie aus
- Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich vor und bringen Erfahrung in der Führung von Projekten oder Teilprojekten mit.
- Sie zeichnen sich durch eine sichere Kommunikation sowie eine eigenständige Arbeitsweise aus.
- Sie arbeiten strukturiert, können sich aber auf sich verändernde Rahmenbedingungen einstellen.
- Sie verfügen üer eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
