Oberarzt Gynäkologie (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • Publiziert: 18.05.2022
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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, die das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde bietet – mit Myomzentrum, zertifiziertem Gynäkologischem Krebszentrum und Brustzentrum – ist laut Focus-Klinikliste 2022 eine der besten Frauenkliniken in Baden-Württemberg.
Einer der erfüllendsten Aspekte unserer Klinik ist die Geburtshilfe: familienorientiert ausgerichtet, menschlich zugewandt und fachlich auf höchstem Niveau.
Für gynäkologische und gynäko-onkologische Operationen und Brustkrebsbehandlungen kann sich unser Klinikteam über höchste Empfehlungen und beste Bewertungen freuen - ein Standard, den wir gerne mit Ihnen als Verstärkung unseres Teams halten und ausbauen wollen!

Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist – Ihre Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen.

Die Stelle ist unbefristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt 40 Stunden/Woche.

Darauf haben Sie Lust

  • Empathische Patientenbetreuung sowie Ausbildung unserer Assistenzärzt*innen
  • Gängige vaginale, abdominale, laparoskopische und hysteroskopische Operationen, einschließlich Onko- und Descensuschirurgie sowie Urogynäkologie
  • Brustchirurgie samt Onko- und Reduktionsplastik, Augmentation sowie senologische Diagnostik
  • Mitarbeit in unserer gynäkologischen Chemotherapieambulanz 
  • Betreuung der Geburtshilfe
  • Sie arbeiten bei uns mit einem Stellenschlüssel von 1-8-14

Das macht Sie aus

  • Sie sind erfahrene*r Fachärzt*in für Frauenheilkunde und Geburtsbeihilfe
  • Sie beherrschen die gängigen Operationstechniken des Faches
  • Erfahrung in der Mammadiagnostik rundet Ihr Profil ab
  • Sie sind engagiert und zeigen sich als echter Teamplayer

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

  • Moderne Stationen mit digitaler Patientenakte
  • Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
  • Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildung
  • Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
  • Jobrad-Leasing (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
  • Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
  • Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
  • 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
  • Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
  • Sportangebote und Aktivitäten

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Dimitra Nepitella ist unsere Chefarztsekretärin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2301.