Personalcontroller (m/w/d)

  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Vollzeit
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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Das Personalcontrolling ist Teil des Geschäftsbereichs Finanzen und Controlling und arbeitet eng verzahnt mit dem Geschäftsbereich Personal zusammen. Die Abteilung Controlling & Geschäftsfeldentwicklung verantwortet mit eine knapp 10 Mitarbeitern neben dem Bereichs- und Personalcontrolling auch die Geschäftsfeldentwicklung, in dem neue Geschäftsfelder bewertet werden. Dadurch ist das Personalcontrolling von Anfang an in neue Projekte und Veränderungen des Hauses involviert.

Die Stelle ist ab sofort unbefristet und in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Wo. zu besetzen.

Darauf haben Sie Lust

  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung des HR-Reportings mit.
  • Sie erstellen den monatlichen Forecast Personalkosten, Ad-hoc Reportings und Statistiken.
  • Basierend auf Ihren Analysen und Ihrer Interpretation von Personalkennzahlen erarbeiten Sie Handlungsempfehlungen für Führungskräfte.
  • Außerdem unterstützen und beraten Sie Führungskräfte bei der Personalbedarfsplanung bzw. bei Simulationsberechnungen.
  • Sie bringen sich bei der Erstellung der Haushaltsplanung, bei den Monats- und Jahresabschlüssen ein und arbeiten bei hausinternen Projekten mit.
  • Sie übernehmen die fachliche Betreuung eines Personalcontrollingtools der Software Qlikview.
  • Sie unterstützen bei der Ausgestaltung des Pflegebudgets und führen dafür erforderliche Datenerhebungen durch.

Das macht Sie aus

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling mit.
  • Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sie beherrschen die MS Office-Anwendungen sicher und haben fortgeschrittene Excelkenntnisse.
  • Sie haben sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

  • Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
  • Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
  • Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
  • Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
  • Jobrad-Leasing
  • Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
  • Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
  • 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
  • Sportangebote und Aktivitäten

Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist!

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Herr Josef Häußler ist unser Leiter Personalcontrolling und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2936.