Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Stuttgart
- Vollzeit
Gut behandelt.
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten
Sie betreuen die Bereiche Intensiv, IntermediateCare und Herzkathererlabor.
Darauf haben Sie Lust
- Führung und Organisation der Ihnen zugeordneten Bereiche unter Berücksichtigung der strategischen, fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen.
- Aktive Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für eine moderne Arbeitsorganisation, der Pflegequalität sowie die Implementierung neuer Arbeitsprozesse.
- Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den übrigen Pflegedienstleitungen, dem Geschäftsbereich, der Geschäftsführung und den anderen Berufsgruppen.
Das macht Sie aus
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einem der genannten Bereiche runden Ihr Profil ab.
- Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus, Sie führen anhand klarer Zielsetzungen und sind fähig Mitarbeiter für Neuerungen zu begeistern.
- Sie sind vertraut mit der Begleitung von Veränderungsprozessen und interprofessionellem Arbeiten.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
- Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen.
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
