Pflegefachmann-/frau (m/w/d) Klinik für HNO

  • Stuttgart
  • Voll/Teilzeit
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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zum Patienten in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter unseres Teams jeden Tag erleben.
 
Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten
 
Auf unserer HNO-Station legen wir großen Wert auf ein starkes Team, das aus verschiedenen engagierten Persönlichkeiten besteht: Auszubildende, Transportdienst, Stationshilfen, FSJ-ler, Praktikant*innen und Pflegekräfte arbeiten Hand in Hand. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben!
Bei uns steht nicht nur die klassische Pflege an Patient*innen im Fokus, sondern auch die Organisation und Koordination der Abläufe – ideal für alle, die sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld wohlfühlen.
Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten, die frühzeitig geplant werden. Ihre Wünsche für den Schichtplan berücksichtigen wir bestmöglich.
Freuen Sie sich auf ein junges, buntes und dynamisches Team, das durch flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe überzeugt. Bei uns begegnen sich alle mit Respekt und Wertschätzung – vom Chefarzt über die Pflegekraft bis zu Praktikant*innen.
 
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

  • Organisation und Gestaltung des Pflegeprozesses
  • Eine Abteilung, in die Sie kommen, um zu bleiben – und von Anfang an von der Erfahrung unseres sehr soliden und beständigen Teams profitieren
  • Eine gute und konstruktive Kommunikation – im Austausch mit Kolleg*innen, interdisziplinär mit den Fachbereichen … und im empathischen Gespräch mit Patient*innen und Angehörigen mit Fokus auf die Anleitung und Beratung nach der Entlassung.
  • Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv: Nutzen Sie Angebote unseres Bildungszentrums (unter anderem zu Praxisanleiter*in oder Link/Pain Nurse) sowie externe Weiterbildungen, deren Kosten wir gerne vollständig übernehmen.

Das macht Sie aus

  • Ob Sie Ihr Examen frisch in der Tasche haben oder schon einige Jahre im Beruf stehen, ob Sie erfahren im Bereich HNO oder in der Altenpflege sind – mit Ihrer abgeschlossenen, pflegerischen 3-jährigen Ausbildung haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung in einem frischen Team und sind interessiert an einem spannenden Fachbereich.
  • Sie suchen jetzt eine Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können – in einem Team, in dem Vielfalt nicht erst gelebt wird, seit sie „Diversity“ heißt … und das vom Arbeiten auf Augenhöhe und einem zugewandten Umgang geprägt ist.
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz schreiben Sie im Arbeitsleben groß.

Das tun wir für Sie

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Job und Privatleben vereinbar sind.
  • Regelmäßige Teamevents: durch Restaurant- oder Freizeitparkbesuche und interne Weihnachtsfeiern, wird unser Team gestärkt!
  • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
  • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unter 0711 6489-2912 zur Verfügung.