Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Plastische Gesichtschirurgie

  • Voll/Teilzeit
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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Unsere Klinik für Plastische Gesichtschirurgie gehört zum Zentrum Plastische Chirurgie am Marienhospital Stuttgart. Als erstes Krankenhaus in Deutschland richtete das Marienhospital 1949 eine Klinik für Plastische Chirurgie ein. Wir behandeln ausschließlich Patienten mit plastisch-rekonstruktiven und plastisch-ästhetischen Probleme im Gesicht. 

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

 
  • auf ein freundliches und aufgeschlossenes Team und Vorgesetzte, die Sie fördern
  • auf ein professionelles Onboarding anhand eines Einarbeitungskonzepts
  • auf die Beratung, Vorbereitung und postoperative Versorgung unserer Patienten
  • auf medizinische Assistenztätigkeiten
  • auf interdisziplinäre Zusammenarbeit mit hoher fachlicher Expertise
  • auf eine ausgezeichnete Betreuung Ihrer Patienten 

Das macht Sie aus

  • Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
  • Sie sind ein Teamplayer, zuverlässig und verbindlich
  • Ihnen sind Freundlichkeit und ein wertschätzender Umgang wichtig
  • Sie sind interessiert an fachlicher Weiterentwicklung

Das tun wir für Sie

  • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
  • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!



 
  • Miriam Schittenhelm
  • Teamassistentin der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement
  • 0711 6489-2912