Pflegefachmann/-frau oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für den Aufwachraum
- Stuttgart
- Vollzeit
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.
Darauf haben Sie Lust
- Sie sind im Aufwachraum das Bindeglied zwischen Operationsbereich und den peripheren Normalstationen oder auch der Überwachungsstation.
- Sie überwachen die Vitalparameter der Patient*innen zur Sicherstellung ihrer Gesundheit und Stabilität.
- Sie führen die postoperative Schmerztherapie in Abstimmung mit dem ärztlichen Team durch.
- Sie dokumentieren sorgfältig alle relevanten Patientendaten und Behandlungsverläufe.
- Sie sind verantwortlich für das Wärmemanagement zur Förderung des Wohlbefindens der Patient*innen.
- Sie überwachen Wunden und Drainagen, um Komplikationen frühzeitig zu erkennen.
- Sie übergeben die Patienten fachgerecht an die Station unter Berücksichtigung aller relevanten Informationen.
- Sie bestellen Materialien und Medikamente zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung.
Das macht Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d).
- Sie begegnen unseren Patient*innen stets aufgeschlossen und zugewandt.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise aus.
- Sie bringen Routine und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mit.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft.
- Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Das tun wir für Sie
- Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee.
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
