Praxissemester (m/w/d) zum Thema Telematikinfrastruktur

  • Stuttgart
  • Voll/Teilzeit
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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen ab sofort. Ihr Vertrag ist  im Rahmen des Praxissemesters mit einer Dauer von mindestens 6 Monaten befristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

  • Sie wirken aktiv bei der Einführung der Telematikinfrastruktur (TI) - speziell zum Thema eRezept - mit
  • Sie unterstützen im Bereich des Technical Services beim Hardware-Aufbau und der Instandhaltung 
  • Sie unterstützen im Bereich der Anwender-Betreuung bei der Einführung neuer TI-Anwendungen, Schulung von Mitarbeitern, Anwender-Support und Troubleshooting
  • Zusammen mit der Abteilung Projekt- und Prozessmanagement unterstützen Sie die Prozessbetrachtung für den Einsatz der Telematikinfrastruktur

Das macht Sie aus

  • Sie studieren Medizinische Informatik, Informationsmanagement im Gesundheitswesen, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Der Einsatz erfolgt während Ihres Praxissemesters für die Dauer von sechs Monaten mit Möglichkeit zur anschließenden Bachelorarbeit in Zusammenarbeit mit dem Marienhospital im Rahmen des Projektes TI
  • Sie haben Interesse am klinischen Umfeld und bringen das Verständnis für klinische Abläufe mit
  • Sie sind bereit, vor Ort zu arbeiten 
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus

Das tun wir für Sie

  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Doreen Trümper-Kollenkark ist unser HR Business Partner und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8706.