Psychologe (m/w/d) in Teilzeit für die Geriatrie
- Stuttgart
- Teilzeit
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit mit 5 -10 Stunden/Woche.
Darauf haben Sie Lust
-
Sie begleiten eine europsychologische Evaluation und bedarfsadaptierte Mitbehandlung geriatrischer Patient*innen mit akuten und kognitiven Beeinträchtigungen (z. B. nach Schlaganfall, Sturz, bei Demenz, Depression, M. Parkinson etc.) -
Eine Repräsentation der Neuropsychologie in den wöchentlichen Teambesprechungen nehmen Sie war. -
Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit und Beratung des multiprofessionellen Team der Geriatrie. -
In eine Weiterentwicklung des Bereiches bringen Sie sich fachlich und persönlich mit ein.
Das macht Sie aus
- Sie haben Ihr Psychologiestudium (Diplom oder Master) erfolgreich abgeschlossen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik und Therapie bringen Sie mit.
- Sie arbeiten gerne selbstständig und patientenorientiert.
- Eine Weiterbildung zum Klinischen Neuropsychologen GNP (m/w/d) wäre wünschenswert.
- Sie zeichnen sich durch Ihr Engagement, Teamgeist und ein empathischen Umgang mit unseren Patient*innen aus.
Das tun wir für Sie
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
