Schulleitung (m/w/d) Diätschule
- Stuttgart
- Voll/Teilzeit
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Die Diätschule des Marienhospitals Stuttgart ist eine gewachsene Ausbildungsstätte mit hoher Strahlkraft und Innovationsgeist. Wir bieten 40 Ausbildungsplätze und gute Rahmenbedingungen für eine fundierte Ausbildung und Arbeit.
Das Schulteam besteht aus 4 hauptamtlichen Lehrkräften in Voll- und Teilzeit sowie Honorarlehrkräften. Zur Diätschule gehört außerdem das Team der Ernährungsberatung mit 4 Mitarbeitenden.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit mit mindestens 80 %.
Die Diätschule des Marienhospitals Stuttgart ist eine gewachsene Ausbildungsstätte mit hoher Strahlkraft und Innovationsgeist. Wir bieten 40 Ausbildungsplätze und gute Rahmenbedingungen für eine fundierte Ausbildung und Arbeit.
Das Schulteam besteht aus 4 hauptamtlichen Lehrkräften in Voll- und Teilzeit sowie Honorarlehrkräften. Zur Diätschule gehört außerdem das Team der Ernährungsberatung mit 4 Mitarbeitenden.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit mit mindestens 80 %.
Darauf haben Sie Lust
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Ausbildung und die Führung und Leitung der Schule in fachlicher, pädagogischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht im Sinne unseres Leitbilds, inklusive Personalverantwortung.
- Sie haben Spaß an Unterrichtstätigkeit und Praxisbegleitung.
- Sie leiten das Team der Ernährungsberatung.
- Sie sind zuständig für die Schulentwicklung und Weiterentwicklung des Curriculums auf wissenschaftlicher Basis, auch im Bereich neuer Lernformen und digitalen Lernens.
- Sie pflegen eine engagierte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium und Beratung des Kollegiums in fachlichen und pädagogischen Fragen bereiten Ihnen Freude.
- Sie tragen die Verantwortung für die Strategie- und Qualitätsentwicklung.
- Nachhaltige Öffentlichkeitsarbeit und enge Kooperation mit Aufsichtsbehörden liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie wirken engagiert bei Entwicklungsprozessen des Hauses mit.
Das macht Sie aus
- Sie verfügen über eine Berufsanerkennung nach Diätassistentengesetz vom 08.03.1994 und Berufserfahrung als Diätassistent/in im pädagogischen und klinischen Bereich mit entsprechenden Qualifikationen.
- Wünschenswert ist ein akademischer Abschluss.
- Sie haben mehrjährige Lehrerfahrung, idealerweise Leitungserfahrung und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung sowie hohe integrative Fähigkeiten.
- Vernetztes Denken und hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Eigeninitiative und zielorientiertes Handeln sowie interkulturelle Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind interessiert an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte, idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit digitalen Lernformen sowie Verständnis für organisatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
- Sie identifizieren sich mit den Zielsetzungen und Leitlinien unseres Hauses und mit den christlich-ethischen Grundsätzen und vermitteln diese aktiv.
- Sie haben Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung junger Menschen.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
- Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
- Dr. Christine Baatz
- Leiterin Bildungszentrum
- 0711 6489-2852
