Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ambulanz und Herzkatheterlabor – Klinik für Innere Medizin 1
- Stuttgart
- Vollzeit
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Ambulanz ist innerhalb unserer Klinik für Innere Medizin 1 für die Behandlungsschwerpunkte Kardiologie mit angeschlossenem Herzkatheterlabor, Endokrinologie und Angiologie tätig.
Darauf haben Sie Lust
- Im Führungsduo übernehmen Sie die organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung – arbeiten aber auch im Ambulanzbetrieb mit.
- Sie verantworten die Organisation des Arbeitsbereiches, die Dienstplangestaltung und das Ausfallmanagement.
- Sie führen Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche.
- Auch die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität ist Teil Ihrer Tätigkeit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern Sie bewusst und koordinieren Prozesse und Schnittstellen.
Das macht Sie aus
- Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Personalführung und Organisation absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren
- Gerne bringen Sie bereits Leitungserfahrung mit
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in mindestens einem der Fachbereiche sammeln
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise aus
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft
Das tun wir für Sie
- Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen.
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemo-, Gelähmten-, Intensivzulage…
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
