Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Diätschule
- Voll/Teilzeit
Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit mit mindestens 80 %.
Darauf haben Sie Lust
- Sie unterstützen die Schulleitung in der Übernahme der Gesamtverantwortung für die Ausbildung sowie bei der Führung und Leitung der Schule in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht im Sinne unseres Leitbilds.
- Sie entwickeln das Curriculum in Theorie und Praxis, auch im Bereich neuer und digitaler Lernformen mit.
- Sie übernehmen eine Kursleitungstätigkeit und unterrichten, beraten und begleiten Auszubildende im Lernen in Theorie und Praxis in allen Ausbildungsjahren.
- Sie erstellen die Arbeitsorganisation für die Ernährungsberatung.
- Sie erstellen die Einsatzplanung für alle internen und externen praktischen Einsätze und übernehmen die Kommunikation mit den Kooperationspartnern.
- Sie arbeiten konstruktiv mit dem Kollegium zusammen.
Das macht Sie aus
- Sie verfügen über eine Berufsanerkennung nach Diätassistentengesetz vom 08.03.1994 und Berufserfahrung als Diätassistent/in im pädagogischen und klinischen Bereich mit entsprechenden Qualifikationen.
- Wünschenswert ist ein akademischer Abschluss.
- Sie bringen mehrjährige Lehrerfahrung mit und haben die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung.
- Sie arbeiten zielorientiert an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte, gestalten die Schulentwicklung gemeinsam mit Schulleitung und Kollegium und arbeiten mit bei organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Themen.
- Sie identifizieren sich mit dem Beruf, der Ausbildung sowie den Zielsetzungen und Leitlinien unseres Hauses.
- Sie zeigen Eigeninitiative; zielorientiertes Handeln zeichnet Sie aus.
- Sie haben Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung junger Menschen.
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Dr. Christine Baatz
- Leiterin Bildungszentrum
- 0711 6489-2852
