Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Mutter-Kind-Station
- Stuttgart
- Vollzeit
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Für unsere Mutter-Kind-Station mit integrierter neonatologischer Überwachungseinheit suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung. Die Station zeichnet sich durch ein interdisziplinäres, multiprofessionelles Team aus Pflegefachkräften, Hebammen, Still- und Laktationsberater*innen, Gynäkolog*innen, Kinderärzt*innen und Therapeut*innen aus und bietet eine familienorientierte, menschlich zugewandte und fachlich kompetente Geburtshilfe und Wochenbettbetreuung.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Für unsere Mutter-Kind-Station mit integrierter neonatologischer Überwachungseinheit suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung. Die Station zeichnet sich durch ein interdisziplinäres, multiprofessionelles Team aus Pflegefachkräften, Hebammen, Still- und Laktationsberater*innen, Gynäkolog*innen, Kinderärzt*innen und Therapeut*innen aus und bietet eine familienorientierte, menschlich zugewandte und fachlich kompetente Geburtshilfe und Wochenbettbetreuung.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie leiten Ihr Team in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung engagiert und gewissenhaft.
- Eine integrative Versorgung von Müttern und ihren Säuglingen in enger Zusammenarbeit mit dem Kreißsaal liegt Ihnen am Herzen.
- Auch die professionelle Pflege von Schwangeren mit schwangerschaftsbedingten Erkrankungen gehört zu Ihrem Repertoire.
- Sie bringen sich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches mit Ihrem Fachwissen ein.
- Sie haben Lust darauf, Abläufe und die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.
Das macht Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Ihre Kommunikationsstärke unterstreicht Ihr freundliches und verbindliches Auftreten.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
- Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen.
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.
