Zentrale Praxisanleiter (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Teilzeit
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Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (7,8 bis 19,5 Stunden/Woche) im Team der zentralen Praxisanleitung. Neben dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv mit im stationären Bereich - ebenfalls in Teilzeit (7,8 bis 19,5 Stunden/Woche). Bezüglich der Wahl des Fachgebiets sind wir offen. 
 
Wir haben mit unserem Konzept der Praxisanleitung den 1. Sonderpreis beim Good Practice PAL Award gewonnen - gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere ausgezeichnete Arbeit weiterentwickeln. 

Darauf haben Sie Lust

  • Durchführung von Praxisanleitungen in unseren Ausbildungsberufen, Planung und Durchführung von Gruppenanleitungen
  • Fachliche und pädagogische Beratung sowie Vernetzung der Praxisanleiter und Mitarbeiter der jeweiligen Einsatzbereiche, Vernetzung der Lernfelder Schule und Praxis
  • Mitwirkung bei Prüfungen, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
  • Weiterentwicklung von Konzepten zur Praxisanleitung
  • Pflege und Versorgung der Patienten nach der Pflegeprozess-Methode unter Beachtung gesamtpflegerischen Ziele des Hauses
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Prozess- und Schnittstellenkoordination

Das macht Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung
  • Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (mindestens 200 Stunden) und eine sehr gute fachliche Expertise sowie eine Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren
  • Sie sind ein Organisationstalent, belastbar, kommunikativ und haben Spaß am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten.
  • Als Teamplayer ziehen Sie mit allen anderen gemeinsam und motiviert an einem Strang.

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.