Stationshilfe (m/w/d) Innere 1
- Stuttgart
- Voll/Teilzeit
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust
- Sie tragen Mitverantwortung für Sauberkeit und Ordnung auf der Station.
- Im Stationsalltag unterstützen Sie die Gesundheits- und Krankenpfleger*innen bei allgemeinen Tätigkeiten.
- Hauswirtschaftliche Aufgaben wie das Bestellwesen, die Umsetzung von Hygienemaßnahmen und die Essensversorgung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
Nach der Aufnahme begleiten Sie unsere Patient*innen in ihr Zimmer und sorgen für eine gute Orientierung. - Die Bedürfnisse unserer Patient*innen erkennen Sie selbstständig und gehen nach Rücksprache auf deren Wünsche ein.
- Administrative Aufgaben übernehmen Sie zuverlässig und gewissenhaft.
Das macht Sie aus
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
- Im Umgang mit unseren Patient*innen zeigen Sie sich stets aufgeschlossen, wertschätzend und zugewandt.
- Ein hohes Maß an Selbstmanagement und die Bereitschaft zur eigenen Reflexion runden Ihr Profil ab.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Stark starten nach der Ausbildung – mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Das Team der Pflegedirektion (0711 6489-2912) freut sich auf Ihren Anruf.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).
Die Position ist in Entgeltgruppe VG P4 eingruppiert.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 3.176,49 € bis 3.393,51 € (bei Vollzeit).
